ÜBER UNS
Am 01. Juli 1997 gründeten wir, Katrin Roth und Steffi Keller (geb. Gildner), den Pflegedienst „Kranken- und Seniorenpflege Roth und Gildner GbR“. Mit Wirkung vom 06.09.2005 haben wir das Unternehmen durch einen Rechtsformwechsel mit Namenänderung in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung umgewandelt.
Seither sind wir unter dem Namen: "Kranken- und Seniorenpflege Roth & Keller GmbH" existent. Die vorherigen Inhaber und jetzigen Geschäftsführer Frau Roth und Frau Keller sind gleichberechtigt und gleichzeitig die fachlichen Träger des Unternehmens. Als verantwortliche Pflegefachkraft und Pflegedienstleiterin steht Frau Roth in allen Pflegeangelegenheiten rund um die Pflege zur Verfügung, während zu Fragen des Qualitätsmanagement Frau Keller verantwortlich ist. Unser Pflegedienst beschäftigte 8 Mitarbeiter,
die aus exam. Krankenschwestern, exam. Altenpflegerinnen und
Pflegekräften bestehen. Zusätzlich bilden wir in einer dreijährige
Ausbildung (Vollzeit) zu exam. Altenpflegerinnen aus. Derzeit
befinden sich drei Auszubildende in unserem Unternehmen,
denen zwei Praxisanleiter/ Mentoren hilfreich zur Seite stehen.
Wir erbringen professionelle
Pflegeleistungen in der häuslichen
Umgebung unserer Patienten mit dem Ziel, die Lebensqualität
der Menschen zu verbessern und / oder zu erhalten. Zu unserem
Leistungsprofil gehören Leistungen der Kranken- und
Pflegekassen, Pflege nach dem BSHG sowie
Hauswirtschaftshilfe. Oberstes Ziel unseres Pflegedienstes
ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Patienten
und Auftraggebern. Unter dem Aspekt der ganzheitlichen Pflege steht der Patient bei uns im Vordergrund. Wir pflegen individuell und patientenorientiert. Dabei ist es uns wichtig Angehörige und behandelnde Ärzte in den Pflegeprozess einzubeziehen.
Weil professionelle Pflege hohe fachliche und menschliche Ansprüche stellt und ein ständiges Weiterlernen im Anschluss an eine qualifizierte Ausbildung erfordert, nehmen unsere Mitarbeiter und wir an internen und externen Fort- und Weiterbildungen teil, die jährlich im Schulungsplan festgelegt und regelmäßig um aktuelle Angebote erweitert werden.
Untrennbar mit unserer Unternehmenspolitik und der Umsetzung unserer Qualitätsziele ist als kontinuierliche Anforderung die ständige Verbesserung unseres Qualitätsmanagements verbunden.